Ciberseguridad en España. Retos y Oportunidades

La constante transformación digital de las empresas plantea nuevos escenarios que impulsan su competitividad, pero también generan nuevos retos. Por ello, durante la charla, impartida por el Gerente de Sectores Estratégicos del Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE), Jesús Feliz, se abordó el panorama de la Ciberseguridad en España, las nuevas regulaciones y el cómo prepararse para el futuro.

En este sentido, Jesús Feliz, destacó que “los grupos de trabajo y ecosistemas de confianza sectorizados son esenciales para unificar esfuerzos y comprender las necesidades específicas que tiene cada sector en materia de ciberseguridad. Por eso, INCIBE, a través del equipo de Sectores Estratégicos, está impulsando la creación de ISAC nacionales. Ya hemos lanzado siete, cubriendo los sectores TIC, Aguas, Salud, Automoción, Turismo, Energía y Químico. Vamos a continuar en esta línea, porque creemos firmemente que es el camino a seguir”.

También resaltó que “la ciberseguridad debe entenderse como un aliado para las empresas dentro de su proceso de transformación digital. No sólo permite construir un futuro sólido en las compañías, sino que, además, aumenta la ventaja competitiva en un mercado cada vez más globalizado”.

Finalizó su intervención indicando que “la directiva NIS2 eleva la seguridad y resiliencia de la Unión Europea. La ampliación del número de sectores estratégicos implicados supone un nuevo reto, tanto para las empresas, como para INCIBE, que ha puesto el foco en reforzar y sectorizar todos sus servicios en el marco de la colaboración público-privada, de la que todos saldremos beneficiados”.

El moderador de la charla, Jose Pancorbo, director general de Grupo Pancorbo, destacó como “Jesús Feliz, tras más de 20 años en el sector de la ciberseguridad, lidera el impulso desde INCIBE para incrementar la resiliencia y ciberseguridad de los sectores estratégicos españoles”.

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¿Sobrevivirán los despachos tradicionales? El futuro de la asesoría fiscal y laboral a debate

News, Despachos profesionales, IA, inteligencia artificial / Marketing

Durante la mesa redonda, Ignasi Vidal, socio de Vidal Advisor, Paco Alonso, Senior Sales Manager Iberia Accountants Sage España e Iván Izco, director de Izco y Galván Asesores, debatieron sin reservas sobre la encrucijada del sector de la asesoría fiscal y laboral. La conclusión principal fue clara: el modelo tradicional, centrado en el volumen de trámites y la gestión documental, es insostenible a largo plazo sin una inyección urgente de estrategia digital.

El debate se centró en si la tecnología, especialmente la Inteligencia Artificial y la automatización regulatoria, debe verse como una amenaza o como una oportunidad. El consenso fue que la tecnología asumirá un alto porcentaje de las tareas de gestión rutinaria. Esto obliga al asesor a un cambio radical de rol: debe dejar de ser un simple gestor para convertirse en un consultor estratégico basado en datos, redefiniendo así su propuesta de valor y justificando sus honorarios.

Un punto crítico fue la competencia. Los despachos medianos y pequeños se sienten presionados no solo por las plataformas de bajo coste, sino también por la escala y el músculo tecnológico de las Big Four. La vía de escape, según los expertos, pasa por la especialización extrema y la necesidad de colaborar o integrarse para lograr la escala de inversión tecnológica requerida.

El gran reto no es adquirir software, sino atraer al talento joven con mentalidad tecnológica y enseñar al mercado a pagar por el análisis predictivo, no solo por la liquidación de impuestos.

Finalmente, se abordó la relación con la Administración Pública y el creciente peso del compliance interno. La Administración evoluciona hacia la simplificación de la intermediación, lo que exige a los despachos transformarse en gestores de riesgo fiscal y laboral proactivos. El compliance (LOPD, PBC…) es una carga que solo puede aliviarse con la automatización interna.

La supervivencia, en definitiva, depende de la audacia para dar el salto de mentalidad y la voluntad de invertir en un futuro donde la experiencia humana y la eficiencia tecnológica deben ir de la mano.

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Retos para las empresas en 2026: ciberseguridad, incorporación de la Inteligencia Artificial, VERIFACTU y facturación electrónica

News, IA, inteligencia artificial, Seguridad de la información, verifactu / Marketing

César Maurín, el director del departamento de Digitalización, Innovación, Comercio e Infraestructuras de la CEOE, señaló como la tecnología ha cambiado de manera radical la manera de relacionarnos, comunicarnos y de trabajar. “En España, el punto de inflexión en el proceso de digitalización vino marcado por un suceso tan dramático como la pandemia del Covid-19 y el consiguiente confinamiento. A partir de ese momento, en España se desarrolló el teletrabajo, el comercio electrónico, los trámites administrativos online, la teleasistencia, la teleformación, etc.; mejorando en casi todos los parámetros relacionados con la digitalización, como así indicaba el índice DESI (Digital Economy and Society Index). Hoy día, superamos la media europea en casi todos los apartados que mide este índice”, destacó.

“En ocasiones anteriores, siempre con un técnico era suficiente, pero ahora los malos avanzan muchísimo y tienes que rodearte de profesionales que estén monitorizando constantemente tu infraestructura para evitar amenazas y riesgos”, añadió.

Pero, la pregunta que comentó que debemos hacernos es si es suficiente con el nivel que hemos alcanzado. “La respuesta es no: España debe aspirara a liderar los procesos de digitalización a nivel europeo, ya que Europa no los lidera a nivel mundial, situándose muy por detrás de Estados Unidos o China”, resaltó.

Afirmó que “Europa es cada vez más consciente de que ha perdido la batalla tecnológica y, por este motivo, el Informe Draghi incorpora una serie de recomendaciones de inversión que señalan la digitalización como un factor esencial de competitividad: telecomunicaciones, computación, Inteligencia Artificial y semiconductores, son los principales focos de inversión señalados por Draghi”.

En este contexto, destacó que “la Inteligencia Artificial es una herramienta transversal que, en mi opinión, tendrá una incidencia especialmente significativa en tres áreas concretas: salud, tecnologías duales y ciberseguridad. La evolución de la tecnología es imprevisible y, a buen seguro, su formidable y vertiginoso avance nos sorprenderá a todos cambiando nuestros hábitos y comportamientos de nuevo, como ya lo ha hecho en los últimos años”.

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Ciberseguridad: descubre las principales líneas de defensa proactiva contra el cibercrimen

News, ciberseguridad / Marketing

Javier Donoso, Senior Sales Engineer, utilizó durante la charla la Batalla de Midway como metáfora para entender cómo anticiparse a las amenazas marca la diferencia entre la derrota y la victoria. “Al igual que en aquella decisiva contienda del Pacífico, donde la información, la estrategia y la coordinación fueron determinantes, en ciberseguridad la unión de personas, procesos y tecnología resulta esencial para adelantarse al adversario”, señaló.

También mostró cómo la evolución de las operaciones de seguridad (SecOps) y la visión de Sophos X-Ops permiten a las organizaciones mejorar la detección y respuesta ante ataques cada vez más sofisticados. A través de casos reales y una mirada estratégica, exploró cómo una defensa basada en inteligencia, colaboración y automatización puede convertir cada incidente en una oportunidad para reforzar la postura de seguridad y proteger el futuro digital de las empresas.

Por su parte, el moderador de la charla Enrique Medrano, presidente de la Asociación de Ingenieros de Telecomunicación de La Rioja (AITER), destacó sobre todo desde el punto de vista de la ciberseguridad, la importancia de dos factores principales, “uno es la concienciación al usuario, para que tenga mucho cuidado dónde se logra, dónde pone sus credenciales. Y luego también, en mi experiencia profesional, es la importancia de contar con un equipo de profesionales que sean capaces de monitorizar tu seguridad”.

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Impacto de la IA en el puesto de trabajo

News, IA, productividad / Marketing

En la sesión sobre el impacto de la IA en el puesto de trabajo, Genaro Escudero, Workforce Solutions Principal de DELL Tecnologies, mostró cómo la Inteligencia Artificial centrada en el propio equipo está transformando la manera en que trabajamos. Se abordó qué es posible hacer hoy (y qué no), con ejemplos prácticos como asistentes inteligentes, agentes y soluciones de «AIOps», capaces de automatizar tareas complejas y permitir “conversar” con los datos en lenguaje natural.

Uno de los mensajes más potentes fue que el verdadero valor surge cuando la IA interactúa con los datos propios de la empresa, aunque esto plantea retos en privacidad y control. Genaro subrayó que el futuro no es solo la nube, ahora la oportunidad se amplía con la llegada de los equipos preparados para soluciones de IA en «local» abriendo un nuevo escenario que democratiza el acceso, reduce costes, y protege la información sensible. Para cerrar, Genaro compartió recomendaciones prácticas para iniciar pilotos, optimizar la inversión e integrar la IA de forma segura, escalable y rentable, adaptada a cualquier tamaño de organización.

Javier Ridruejo, Director General de la DG para la Sociedad Digital del Gobierno de La Rioja, señaló cómo va a evolucionar el modelo de IA en el puesto de trabajo, “se van a transformar todos los trabajos de oficina o cualquier entorno empresarial que no sea el de un operario, ya que los nuevos ordenadores y workstations que están planteados para este trabajo empresarial, tanto público como privado, van a hacer que cambie nuestra forma de trabajar usando IA en el puesto de trabajo y no tanto en el cloud”.

Además, afirmó que “ahora mismo la IA está cambiando nuestra forma de relacionarnos en las empresas y cómo hacemos las cosas, tanto si eres un desarrollador como si haces informes corporativos”.

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Más allá del Fichaje: la digitalización integral de RRHH como palanca de eficiencia

News, fichajes, rrhh / Marketing

La transformación digital en la gestión de recursos humanos ha dejado de ser una opción para convertirse en una obligación legal. Durante su ponencia, Martin Scorrano, Partner Manager de Sesame HR, analizó los cambios que enfrentarán las empresas españolas con la entrada en vigor de la nueva normativa de fichaje digital obligatorio en 2026.

«El registro en papel, las hojas de Excel y los sistemas biométricos dejan de ser válidos», destacó Scorrano al explicar los requisitos de la nueva ley laboral. «Las empresas de La Rioja y de toda España deben prepararse para implementar sistemas digitales que garanticen acceso a los datos en tiempo real». «La nueva normativa no solo busca eliminar el papel, sino garantizar la transparencia «, explicó el ponente.

Durante la ponencia se presentaron soluciones prácticas para empresas de todos los tamaños, desde autónomos con empleados hasta grandes corporaciones. «Sesame HR es mucho más que un sistema de fichaje digital. Es una plataforma integral que permite gestionar el tiempo laboral, las vacaciones, los turnos, la documentación de empleados, los procesos de selección y evaluación del desempeño desde una única herramienta cloud y multidispositivo», señaló Scorrano, quien también destacó que «la digitalización de RRHH no solo garantiza el cumplimiento normativo y evita sanciones de hasta 7.000€ por trabajador, sino que ahorra tiempo valioso, reduce errores humanos, mejora la experiencia tanto de los departamentos de recursos humanos como de los empleados y aporta datos clave para la toma de decisiones estratégicas».

Durante la charla se incluyeron casos prácticos de empresas que ya han digitalizado su gestión de RRHH con éxito, los errores más comunes a evitar en la transición al fichaje digital, las claves para elegir un sistema que se adapte a las necesidades específicas de cada organización, y un repaso detallado de las obligaciones que entrañará la nueva normativa: registro diario de inicio y fin de jornada, detalle de todas las pausas y descansos, identificación de modalidad presencial o remoto, y control detallado de horas extraordinarias con su forma de compensación.

«En Sesame HR trabajamos con más de 15.000 empresas y 300.000 usuarios en más de 30 países. Nuestro objetivo es hacer que el cumplimiento normativo sea sencillo, automatizado y sin fricciones para cualquier tipo de organización», concluyó Martin Scorrano en su intervención.

Por su parte, Eduardo Fernández, secretario general de la Federación de Empresas de La Rioja (FER), puso énfasis en cómo “el fichaje electrónico, que posiblemente se pongan en marcha el año que viene y para lo que tenemos que estar preparados, es un reto para las empresas”.

Pero más allá del mero fichaje destacó la importancia de la digitalización integral de todos los recursos humanos en las empresas. “Es fundamental que las pequeñas y las medianas empresas abordemos esta situación como una oportunidad de transformar nuestra digitalización en materia de recursos humanos para ganar eficacia, eficiencia y para ser más competitivos. Esta situación que en principio puede generar incertidumbre en el sector empresarial, estoy convencido de que con las herramientas que nos han presentado vamos a poder transformarla en una verdadera oportunidad que va a hacer a nuestras empresas más competitivas, vamos a poder reducir costes y ser más eficientes”, señaló.

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Soluciones tecnológicas de equipamiento que crean valor añadido

News, diseño / Marketing

La tecnología avanza más rápido que los espacios en los que habitamos. A menudo se quedan obsoletos respecto a los avances y mejoras de la sociedad, sus gustos y los nuevos estilos de vida. Por ello, durante su charla, Javier González, Key Account Manager de Megablok, destacó la importancia de crear espacios que generen confianza, bienestar y conexión entre las personas.

“En Megablok creemos que los espacios bien diseñados tienen la capacidad de mejorar el día a día de quienes los utilizan. Un vestuario, una zona de descanso o un punto de entrega de paquetería pueden parecer lugares secundarios, pero son esenciales para que las personas se sientan seguras, cuidadas y parte de algo”, señaló.

Javier también puso el foco en cómo la tecnología puede ayudarnos a reforzar esa conexión ya que “con Community Locker damos un paso más allá, aportando soluciones inteligentes que facilitan la vida cotidiana: desde recoger un pedido hasta compartir un recurso de forma sencilla. En el fondo, no se trata solo de lockers o taquillas, sino de diseñar experiencias más humanas en entornos cada vez más digitales”.

Maitane Pascual, presidenta del Colegio de Interioristas y Diseñadores de La Rioja, fue la encargada de moderar la charla. Destacó la importancia que hoy en día tienen los lockers o taquillas, “al final es algo curioso porque, aunque nunca hacemos está reflexión, es el espacio privado que nos acompaña desde que salimos de casa hasta que volvemos, cuando vamos a trabajar, al gimnasio, y creo que no se le da la importancia que debería dársele”.

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La identidad en el diseño de productos y espacios

News, diseño / Marketing

A la hora de diseñar productos o espacios, los diseñadores transmiten en cada proyecto su manera de entender el diseño y, de alguna forma, su identidad. Durante la charla se hizo una reflexión sobre la importancia de construir y reconocer esa identidad propia y sobre cómo hacer que se refleje de manera consciente y coherente en cada proceso creativo.

En este sentido, Gorka Aldabaldetreku, director de TREKU, resaltó la importancia que tiene en las empresas hacer una reflexión sobre la identidad de las mismas, “responder a preguntas como, quienes somos, por qué hacemos lo que hacemos, cómo nos gusta hacerlo, etc hacen que nuestro mensaje hacia el exterior sea más claro y más coherente, construyendo así una imagen reconocible en el tiempo”.

En este sentido destacó que “la resiliencia de los datos no es un lujo: es la base para que cualquier empresa pueda continuar operando ante un incidente grave. Con la plataforma universal de Syneto, recuperar sistemas en minutos deja de ser un sueño y se convierte en una realidad práctica. Una gestión eficiente del ecosistema TI permite que los equipos se concentren en crear valor, no en resolver problemas constantes.”

La moderadora de la charla fue la vicedecana del Colegio de Arquitectos de La Rioja (COAR), Irene Fernández, quien señaló que “la empresa de mobiliario Treku tiene ese diseño absolutamente contemporáneo, pero con unos valores tradicionales muy arraigados que se adaptan perfectamente tanto a líneas de hogar y de contract como a las oficinas y a la forma de vivirlas”. Resaltó que “sus valores esenciales no han cambiado manteniendo un respeto absoluto por la artesanía y la madera”.

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OFICINA EVOLUTIVA 2025 celebra su 17ª edición del 18 al 20 de noviembre

News, recuperación información / Marketing

Ayer martes se inauguró la 17ª edición de OFICINA EVOLUTIVA, el Salón de Tecnología, Comunicaciones y Gestión Empresarial de La Rioja, dirigido a empresas y profesionales, organizado por Grupo Pancorbo, tendrá lugar hasta el próximo jueves 20 de noviembre, en el showroom de ESTILO [Mobiliario y Contract], situado en la esquina de las calles Avda. de Colón 83 y Miguel Delibes (junto a la estación de tren).

A lo largo de sus dieciséis ediciones anteriores, el salón se ha consolidado como la destacada cita anual tecnológica para las empresas de La Rioja.

Un año más cuenta con la participación de reconocidas firmas a nivel mundial como Dell Technologies, Sage, Canon o Sophos, e importantes firmas tecnológicas y consultoras, tanto riojanas como nacionales. Además, colaboran diferentes organizaciones (INCIBE, Ingenieros de telecomunicación, Ingenieros Industriales, Ingenieros en Informática, Novex o los colegios de Economistas Arquitectos y Decoradores) y asociaciones empresariales (CEOE, FER, Cámara de Comercio de La Rioja, AERTIC, Hostelería Riojana).

Oficina Evolutiva acoge una exposición compuesta por una completa selección de tecnología y equipamiento para espacios de trabajo entre los que destacan equipos informáticos y de impresión, dispositivos móviles, software de gestión empresarial, sistemas de protección de redes y seguridad de la información, cajones automáticos de gestión de efectivo, así como propuestas en mobiliario para entornos de trabajo. También incluye un amplio programa de ponencias y talleres tecnológicos impartidos por expertos y con temáticas actuales y de interés para diferentes públicos.

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Recuperar tus sistemas informáticos en minutos ya es una realidad

News, recuperación información / Marketing

Durante la primera charla de Oficina Evolutiva mostramos cómo transformar la gestión de los datos de la empresa para proteger la información más crítica y garantizar la continuidad de negocio.

Durante su intervención, Pablo Alonso, Account Manager de Syneto Ibérica, destacó cómo la plataforma de Syneto combina simplicidad, resiliencia y automatización para proteger los datos críticos de las empresas y garantizar la continuidad operativa incluso frente a incidentes graves.
Explicó cómo esta solución permite recuperar sistemas en minutos, minimizando el impacto operativo y financiero de posibles ataques. Además, compartió ejemplos prácticos de cómo las pymes pueden transformar su infraestructura en una ventaja competitiva mediante la adopción de estrategias de ciberresiliencia y eficiencia.

La charla estuvo moderada por Laura Urbieta, secretaria de la Agrupación Empresarial Innovadora del sector de la Industria Tecnológica, la Digitalización y de la Economía Digital de La Rioja (AERTIC), quien destacó que “hoy en día ninguna empresa puede permitirse que sus sistemas informáticos estén horas fuera de servicio. Un fallo en el servidor, un ataque de ransomware o de otro tipo o un simple error humano pueden paralizar por completo la actividad de las compañías. La buena noticia es que la tecnología ha avanzado hasta el punto que es posible recuperar los sistemas en cuestión de minutos.

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